最近、テレビや新聞、ニュースサイトの中でよく見聞きするようになったSDGs（エスディージーズ）という言葉。
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
2019年5月に総務省が公表した「デジタル変革時代のICTグローバル戦略懇談会報告書」では、2030年にSDGsが達成された場合、世界全体で新たに年間12.1兆ドル（約1,331兆円）の市場が創出され、3億8,000万件以上の雇用が新たに生み出されると予想されています。
そのうちICT関連市場については、年間約173兆円にのぼると試算されています。
そして「食料と農業」「都市」「エネルギーと材料」「健康と福祉」の4つを有望なビジネス領域としています。
企業の存在意義が社会的課題の解決にあるとすれば、SDGsの中には新しいビジネスチャンスが潜んでいるのではないでしょうか。
また、労働生産性やダイバーシティ（多様性）の向上、AI・ロボットを活用した労働代替など、企業が将来的に発展するために取り組まなければならないことが、結果的にSDGsに貢献することに繋がっていきます。
SDGs 17の目標
以下に「SDGs 17の目標」をリストアップします。
目標1：貧困をなくそう
あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる
目標2：飢餓をゼロに
飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する
目標3：すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する
目標4：質の高い教育をみんなに
すべての人々への包摂的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
目標5：ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う
目標6：安全な水とトイレを世界中に
すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する
目標7：エネルギーをみんなにそしてクリーンに
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する
目標8：働きがいも経済成長も
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する
目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう
強靱なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る
目標10：人や国の不平等をなくそう
各国内及び各国間の不平等を是正する
目標11：住み続けられるまちづくりを
包摂的で安全かつ強靱で持続可能な都市及び人間居住を実現する
目標12：つくる責任つかう責任
持続可能な生産消費形態を確保する
目標13：気候変動に具体的な対策を
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる
目標14：海の豊かさを守ろう
持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する
目標15：陸の豊かさも守ろう
陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する
目標16：平和と公正をすべての人に
持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する
目標17：パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する
ヒューマングループにおけるSDGsへの取り組み
ヒューマングループではSDGs に掲げられた17の目標のうち、特に下記の8点に取り組むことで、持続可能な世界の実現に貢献しています。
「目標3：すべての人に健康と福祉を」「目標4：質の高い教育をみんなに」「目標5：ジェンダー平等を実現しよう」「目標8：働きがいも経済成長も」「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標10：人や国の不平等をなくそう」「目標11：住み続けられるまちづくりを」「目標16：平和と公正をすべての人に」
弊社では、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けて積極的に取り組んでまいります。
ヒューマンデジタルコンサルタンツとして、デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するため、貴社のお手伝いをさせていただきます。
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